• تحقيق أداء تخطيطي متميز يؤدي إلى ترسيخ ثقافة التخطيط في القطاعات الأخرى من خلال رؤية مشتركة.
• إعداد واقتراح خطط وبرامج عمل تساهم في بناء القدرات المؤسسية وتطوير العنصر البشري باعتباره أداة ومحور
تحقيق التنمية.
• تفعيل دور المؤسسات ذات العلاقة بالتخطيط والنهوض بدورها للإسهام في تحقيق التنمية الشاملة.
• إعداد واقتراح أهداف التنمية الاقتصادية والاجتماعية متوسطة وطويلة الأجل بما يضمن الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة وتنمية مصادرها.
• الرفع من مساهمة القطاع الخاص في النشاط الاقتصادي بما يحقق مساهمة فاعلة في الناتج المحلي الإجمالي.
• تحقيق تنمية مكانية متوازنة جغرافياً بما يؤمن الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في إطار اللامركزية.
• إنشاء قاعدة بيانات تكون الأساس لإتخاذ القرارات السليمة وتؤسس لإنجاز الحكومة الإلكترونية وتساهم في رفع
درجة المشاركة في صنع القرار.
• تطوير النظام الإحصائي بما يكفل توفير البيانات والمعلومات اللازمة لإعداد الحسابات القومية والدراسات المختلفة .
• تحقيق الاستفادة القصوى من برامج التعاون الفني مع المنظمات الدولية للإسهام في تحقيق أهداف التنمية الوطنية.